Licenciada en Psicología Organizacional, en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) y Magíster Ejecutivo en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, PUCMM-EOI, España.

Ingresó a la institución en el año 2003, ocupando el puesto de auxiliar de servicio de Recursos Humanos. En el año 2004, fue designada asistente del Departamento de Recursos Humanos. En el año 2007, oficial de Evaluación de Desempeño. En el 2019, nombrada encargada de Desempeño, en 2021, gerente de Desarrollo Organizacional y en el 2024, segunda vicepresidenta de Desarrollo Organizacional. En el año 2025, fue designada como vicepresidenta adjunta de Talento Humano y en el año 2026 como vicepresidenta de Talento Humano, cargo que ocupa actualmente.

Cuenta con más de 23 años de experiencia, liderando iniciativas y proyectos de alcance institucional.

Es presidenta de las Comisiones de Valoración de Puestos y Equidad y Conciliación Laboral; miembro del Comité Ejecutivo, Comité de Ética y Comité de Transformación y de las Comisiones de Inclusión y Accesibilidad; Sostenibilidad Ambiental, Reconocimiento de los Premios a la Excelencia Laboral y Voluntariado Corporativo. Es miembro de la Asociación Dominicana de Administradores de Recursos Humanos (ADOARH) y el Comité de Gestión Humana de la Liga Dominicana de Asociaciones de Ahorros y Préstamos, Inc. (LIDAAPI).

Cuenta con diplomados en HR Business Partner, LATAM, Gestión de Competencias, Talento Humano y Gestión Estratégica, además posee formación en Diseño de Planes de Carrera y Sucesión, transformación organizacional, entre otros.